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会奖圈的人与脉

2018年08月07日    来源:会议杂志    作者:闫 伟    围观:954次       

 

  都说做会议活动的圈子不大,是一种谦称,也可能是一种“不识庐山真面目,只缘身在此山中”的错觉。身边许多人都会说会议活动是一场不完美的艺术,每一场活动都存在着独有的瑕疵,但每一位参与活动的人又在用各种办法来避免错误的发生,偏偏事与愿违,每每都有不如意的细节、环节存在。可对于每一位会奖人来说,这又像是断臂的维纳斯,美的不言而喻,只有参与其中的人,才能细细品味其中滋味。


  偶然一次听到业内几位大咖聊天:现在行情越来越难了,人不好招,路子也不是那么通顺了。作为服务行业,人是最终的执行者,也是决定结果的重要因素之一,流程与环节再顺利,执行人出了问题,一切努力就成为泡影,而且不可弥补。做会奖的人也很有意思,未必是学府深造,但一定是德才兼备;未必是专家学者,但一定是触类旁通;未必是俊男靓女,但一定是亲和热情……诸如此类的特点比比皆是,总归一句话:做会奖的人真的不一般,可以称之为服务业的精华!

  除了人之外,脉——四通八达的社交脉络也是重中之重。能为别人不能为,能做他人不能做——看似有所夸大,确实有这样的事情发生,前提是要有广阔的人脉。“一人成木,二人成林,三人成森林”,想做成大师,必定有人脉网络和人脉的支持系统。从工作习惯来看,每一个会奖人都是一位社交达人,上至高层领导,下至一线执行员工,凡是优秀的会奖人都会在这个循环中不断进化,不断成长。还有一个很有意思的现象,做会奖的人都愿意用熟人,或者合作过的企业,熟人再介绍熟人,以此形成了一种几何级人脉增长的现象,这也成为一位优秀会奖人的必备技能。

  会奖圈不是很大,却是一个独立的中心,与各行业存在着千丝万缕的联系,正像之前所提,这个圈子更像是服务业的精华,无论是人还是脉,都在以一种特别的方式存在。不可否认,圈里正在经历一种变化,或者更像是一种进化,倒不如说是人和脉的更新与重组,无论日后的格局怎样,但结果是不言而喻:百花齐放,百家争鸣——这也才是繁荣的会奖圈应该有的样子!

执行主编  闫 伟
yanwei@meetingschina.com
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《会议》总第79期

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