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薪酬福利与激励创新论坛

2014年07月25日    来源：《会议》杂志    围观：2927次       
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会议名称：薪酬福利与激励创新论坛
举办时间：2014年8月28日
举办地点：上海

会议简介：
    薪酬福利与激励创新论坛2014作为伯乐会的品牌论坛，在8月28日，将吸引150余位的企业人力资源专家。本次论坛将邀请赛诺菲亚太薪酬总监GE,中国区薪酬负责人，辉瑞制药中国区薪酬负责人，捷普亚洲薪酬总监，上海联通人力资源总经理等专家为各位人力资源专家同仁提供更多薪酬，人才激励，弹性福利的创新理念。届时将汇集：企业薪酬福利与长期激励创新结合、健康管理与养老金支配助力人才策略、薪酬福利体系、企业战略达成一致、统一的薪酬体系、成本管控的创新解决方案、整体薪酬的创新灵活的弹性福利之道等企业关心的话题。有实践可行性的设计方案和精彩的案例分析，供您探讨交流，助您在未来的人才竞争中一臂之力。薪酬福利与激励创新论坛2014在上海期待您的到来，期待您的参与，期待您的分享。
    在本次论坛会上，伯乐会将邀请到超过150位的制造、金融、汽车、IT、互联网、零售、医药等各行各业的企业高管和人力资源部门负责人汇聚金融之都上海，共同探讨和分享人力资源管理方面的新思路和战略方向。其中80%将是人力资源总监及以上级别的人力资源领导者，参会嘉宾将是来自以下版块的企业首席人才官、高级副总裁、总裁及总监：人力资源、人才发展、培训发展、学习发展、领导力发展、人才管理、组织发展、绩效管理、薪酬与福利、人才招聘、人力资源业务伙伴、雇主品牌、员工关系。

此次论坛将讨论一下话题：
- 企业薪酬福利和长期激励创新结合，实现人才策略
- 健康管理与养老金支配助力人才策略 
- 薪酬福利体系与企业战略达成一致
- 统一的薪酬体系与成本管控的创新解决方案 
- 整体薪酬的创新
- 灵活的弹性福利之道

本次论坛为期一天，将会有一场圆桌讨论
圆桌分享：突破性的薪酬福利体系和激励机制体验之旅
> 创新的销售薪酬体系
> 创新设计蓝领员工的薪酬福利体系
> 创新调整薪酬福利，提高企业生产能力

截止目前，薪酬福利与激励创新论坛2014的报名通道已经开启，可以通过活动官方网站进行在线报名；或者可以联系伯乐会市场部进行报名注册：http://www.enfovia.com.cn/cbr.html

伯乐会市场部：何女士
座机: 86-21-3656 5100
Email:marketing@enfovia.com

更多关于“薪酬福利与激励创新论坛2014”的详细信息，或者关注Enfovia伯乐会的新浪微博（伯乐会_Enfovia）以及微信(Enfovia086)。同时，您也可以直接致电伯乐会进咨询。

关于伯乐会：
    伯乐会是中国最高端的人力资源会员组织，集专业性、高价值、影响力为一体；致力于搭建行业资讯共享平台，传播行业前沿理论和创新思想，为中国及亚太地区的人力资源专业人士提供高端的学习与交流平台，促进行业健康发展。伯乐会的服务宗旨是围绕客户的需求持续不断创新，以创新合作、共享为核心价值观，积极与业务伙伴开展深入合作，全方位提升客户体验，为客户提供专业、高效的服务，努力实现客户的最大价值。

伯乐会定期举办： 伯乐峰会、伯乐会议、伯乐领导力论坛、伯乐研讨会和伯乐沙龙等专业活动增进客户情感，加强信息交流，促进行业健康发展。

Weibo: 伯乐会_Enfovia
Weixin: Enfovia086
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