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尹筱周:酒店管理的别样美丽“她世界”

2014年10月08日    来源:《会议》杂志    作者:姚娟    围观:1367次       


——访北京银泰置业有限公司总经理尹筱周

本刊记者/姚娟
    现代女性在职场竞争中有自己独特的魅力优势,但更多的时候还需要比男性有更强大的内心,更坚韧的意志,这样才能在同样的市场竞争中立于不败之地。作为女性职场成功的典例, 本刊记者在第七届AHF国际酒店投资峰会上采访了北京银泰置业有限公司的总经理尹筱周女士在商业地产运营管理中展现了职业女经理人的独特魅力,凭借设计师的特殊经历将设计与管理想融合,展现出女性在酒店管理领域别样美丽的“她世界”。
     宏观把握,微观出彩
    与其他酒店管理者相比,尹筱周认为她最庆幸的是一直没有离开这个行业,不管是从开发设计还是到设计的开发运营,再或者是设计产品的运营,尹筱周一至没有离开过这个链条,她告诉记者,“我觉得人的命运都是自己去控制的,可能你不知道命运把你带向何方,但是最重要的是你要认真去做当下正在做的事。”也许正是这份执着,让尹筱周从设计开始就注定会走出不一样的精彩之路。
    对于某一行业来说,要想赢得市场除了在某一领域有所突破,整个行业的产业链条也是宏观把握的关键点。“其实,设计师出身有一定的优势,因为前期的产品定位会对后期运营产生重大的影响,所以我们做出的产品一定要让市场接受,这也为我现在的工作打下了坚实的基础。”当然,利用设计开发的知识结构还能迅速解决运营产品的调整,以便更好的适应现代市场的需要。在尹筱周看来,如果你想做一个链条中一个部分的管理者,不能只在自己负责的这部分去深耕,你需要了解整个链条的情况,需要去掌握链条上其他环节的知识和关键点,之后你才能在自己守住的的环节上更好的发力。“中国的老话讲‘一专多能’,只有对整个行业有宏观的认识,才能在微观上做的更好。所以我觉得自己经过了设计开发的环节后,再去做运营,是比较游刃有余的。”
    “去星化”让服务回归本真
    面对当前瞬息万变的市场及国家政策的调整,酒店行业在市场竞争中受到很大的影响,但是客观上说,酒店作为不动产业,不可能实现频繁更换。“以前的政府、会议及特殊高端消费市场充满了投机行为,我觉得大家还是把精力放在大众市场多一些,高端的市场是非常小众的,可能是更加小而精的,而大众的市场要考虑大众消费的特色,给予合理的定位和定价,功能的配套设施都不能大而全,而且不能追求星级,所以我觉得酒店一定要‘去星化’”。尹筱周告诉记者,当时他们在做柏悦酒店的时候并没有去评星,她认为评星可能是以前政府的要求,属于比较传统的一种思维。但最重要的还是酒店有没有特色,是否具有吸引力,是否有属于自己的忠实客人,应当归属到哪一类等等,只有找准并细分市场上的布局,才能实现寻找属于自己的一碟菜。
    酒店是一个让旅行者居住的地方,是旅行者临时的家,就要本着这个市场最接地气的方式去操作,而不要考虑其他。“如果大家是为了面子工程,为了政府要求,去做一些高大上,做一些无的放矢的配套设施,那在酒店的生命周期中一定会遇到很多问题。”因此,酒店只能根据市场的需要去做调整,包括空间上、功能上、客房数量、配套设施上等,根据当前市场未来能站到的地位和份额上去重新考虑,所以这一时期的行业只能根据市场的需要去做一个比较大的调整。
    把握关键,寻求差异化
    对于地产商和酒店来说,从后期整个酒店的开发过程中可以看到,在选择品牌、开发及运营环节上,如果不能从产品实际定位、市场发展情况与酒店自我提升的具体环节上找突破,那么这个酒店就必然会出现问题。在尹筱周看来,一个酒店如果想要经营的好,一方面是找第三方的媒介来帮助推广销售,另一方面就是要把自己做好。就比如当前人们利用互联网来实现酒店订票,其实无论是酒店订房系统也好,还是互联网订房系统也罢,这是酒店行业与移动互联网联合发展的趋势,只要它非常方便而且价格实惠,能尽可能的把利益让给消费者那就够了。
    那么,怎样才能把自己定位的更好?“你自己先要对自己的成本、利润和客户的需要衡量清楚,有一些没必要的服务就不用花成本去做了,一些有必要的服务一定要去开发,一直做到客户满意为止。一定要本着客户体验的角度,重新去看你提供的服务和价格的性价比是不是够好。好或不好并没有一定的标准,标准是一直根据市场变化的,没有一个标准是可以一成不变的。”
    银泰,作为一个商业地产的开发和运营集团公司,拥有六大业务板块,而酒店只是银泰作为商业地产运营的一种配套服务从在,用尹筱周的话说,“我们并没有打算做酒店管理品牌”。之所以这么说,那是因为尹筱周心里有一套自己的酒店发展战略。“我们因地制宜根据项目自有的定位和产品的需要,去寻找最符合的酒店品牌,我们会更多地和酒店品牌进行接触,了解每个品牌的特色,以便更好地选择适合的酒店,最后达到合作共赢。”正因为不是专门做酒店出身,因此也就不需要主推自己的品牌,“而是像花园采花一样,什么花适合就采过来插到我们的瓶子上,所以在应对市场变化的角度上看,我们的灵活度更高。”
    纵观整个集团的发展,尹筱周告诉记者,未来酒店的发展在没有特别需要的情况下是不会增加酒店的数量,当前还是立足于现有的9家酒店,依据丰富的酒店品种,把现有的酒店经营和管理好,更好地完善各个酒店的配套硬件和软件服务设施,打造夯实的酒店基础功能建设,为酒店未来在市场竞争中增加获胜的砝码。
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